Осъзнавайки факта, че удовлетвореността на служителите е фундаментален фактор за дългосрочния успех на всяка компания, а талантът е един от най-важните активи в нашия бизнес, новият холдинг Realto Group взе решение да проведе кратко проучване за удовлетвореността на екипа като неизменна част от цялостната стратегия за развитие.
Ако трябва да определим най-важния измерител за управлението на работодателската марка, то това ще е еNPS- Employee Net Promoters Score. Проучването предлага на компаниите ценна информация, помагаща разбирането и подобрението на практиките им за подбор, задържане и мотивиране на служители. eNPS измерва доколко служителите биха препоръчали компанията си като работодател на своите близки и познати. eNPS е бърз и лесен начин да се провери колко лоялно и ангажирани са служителите на една компания.
Целта на събраната от изследването информация е да ни помогне да продължим да се усъвършенстваме. За провеждането на проучването бе ангажирана независима компания, ToTheTop Agency, специализирана в анализи и проучвания.
Unique Estates отчита коефициент за лоялност на служителите / eNPS индекс / +27.78% (за сравнение средният индекс на топ 50 най-добри работодатели в България е между 8 и 9%). Сред най-открояващите се предимства, които служителите намират тук, са възможността за развитие, иновативната и подкрепяща среда; свободата на действие и приятната работна атмосфера.
Отчитаме изключително високо ниво на ангажираност към компанията – 98% от екипа се гордеят, че са част от Unique Estates.
Отчитаме и много високо ниво на екипност – 47% от екипа са по-скоро съгласни, а 32% напълно съгласни, че работим ефективно в екип.
Отчитаме оценка от 3.71 от обща оценка 5 за „Насърчавани сме да даваме признание и похвали помежду си“.
Отчитаме и високо ниво на оценка на мениджърите в компанията - 69.81% са напълно съгласни, че мениджърът им оказва необходимата подкрепа; резултатът на ниво компания е 8.85 от 10 обща оценка.
На база проведеното проучване и покритите изисквания, на Unique Estates бе връчено удостоверение за Препоръчан работодател от Златан Петров, Координатор събития в To the Top Agency. Част от целите ни за тази година са да продължим да работим върху засилване на екипния дух и развитието на екипа, с което вярваме, че ще запазим лидерската си позиция!