Евелина Костакева е новият партньор в Unique Estates

Евелина Костакева е сред кадрите в Unique Estates, които във времето са се доказали със своята лоялност и последователност в постигането на високи резултати в своята работа. Тя печели наградата „Брокер с най-голям брой сделки” в 4 поредни години. Сред отличията ѝ са също „Брокер с най-голям оборот” и това за Customer Champion. Две поредни години e сред наградените от Imoti.net водещи професионалисти в бранша. Оценявайки нейния сериозен принос в развитието и утвърждаването на лидерските позиции на компанията в луксозния сегмент, наскоро ръководството на Unique Estates направи Евелина новият партньор в екипа.

Вие сте част от компанията от 2011 г. насам. Разкажете накратко за кариерния си път, преди да станете партньор в Unique Estates.

Присъединих се към екипа в самото начало на 2011 г., като за мен това не беше старт в сферата на имотите. Дойдох в Unique Estates с натрупан солиден опит, но и с огромна амбиция за развитие, каквото можех да получа само в компания като нашата - абсолютен лидер в бранша в луксозния сегмент. Както всяко начало, и това не беше лесно, още повече, че съвпадна с разгара на световната финансова криза. Тогава времената за бизнеса бяха трудни, но аз винаги съм вярвала, че когато човек е последователен и почтен, резултатите не закъсняват и не се отказах. При мен успехът никога не е бил самоцел. Аз истински обичам работата си и това е моят ключ за успех.
Започнах от първото стъпало като консултант. След няколко рекордни години, през които неизменно печелех наградата за най-голям брой сделки, както и подобаващо възходящ оборот, бях повишена в старши консултант. Това признание, разбира се, подейства като силна мотивация за все по-голяма отдаденост и принадлежност към компанията. Преди пет години получих предложението да заема длъжността мениджър екип, което без колебание приех и с ентусиазъм прегърнах предизвикателството да развия свой екип от професионалисти, да погледна по нов начин на компанията и бизнеса.

Как се чувствате вече като партньор в компанията?

Чувствам се все по-отговорна - към екипа и към компанията, но и все по-амбицирана за нови постижения и върхове. Това повишение значи много за мен, защото го възприемам като признание за всички положени усилия през годините, една взаимна благодарност за лоялността и общия успех. Обичам да казвам, че в Unique Estates сме като едно семейство. Учим се всеки ден и се стремим да ставаме по-добри и да израстваме заедно!

Високите резултати, които постигате през годините Ви нареждат сред най-награждаваните професионалисти в компанията и в бранша. Кои от тези отличия цените най-много и какво стои зад Вашия успех през годините?

Ценя всички, от първото до последното отличие, защото те са резултат от огромен труд. Може да звучи наивно, но за мен няма голяма и малка сделка, работата и успехът са страст и ги приемам като предизвикателство, което ме мотивира да давам всичко от себе си. Смятам, че именно това стои зад моя успех. Обичам работата си и правя всичко със сърцето си, като вниквам истински във всеки един казус. Ето това прави разликата.

Освен партньор в компанията, Вие сте един от най-успешните мениджъри на екип в Unique Estates. Какви са качествата, които един мениджър трябва да притежава днес?

Смятам, че отдавна сме в ерата на мениджъра с моркова, а не този с пръчката. Тук мога да отворя и скоба за хюман дизайн, тъй като се интересувам все повече от хората и различните типове. Та, в тази връзка прожекторите са новите лидери - подкрепящи, насочващи, даващи идеи и напътствия, коучващи. Докато манифесторите, с техния диктаторски подход, отдавна са отстъпили ръководни позиции.
Що се отнася до качествата, които трябва да притежава един мениджър днес – това са търпение, внимание, и амбиция. Вярвам, че личният пример също е от изключително важно значение.

Какво мотивира Вас самата в работата и какви са целите, които поставяте пред себе си и екипа за близките месеци?

Мотивират ме общите успехи, ежедневните малки победи, дори и препятствията и трудностите, през които преминаваме заедно. Когато има сплотен екип, който работи в синхрон, нещата се случват и ние го доказваме всеки ден.
Пред себе си и екипа отново съм поставила много високи цели, свързани с осъществяването на успешни сделки и развитие на хората, с които работя. Нямам съмнение, че както обикновено, ще се справим с лекота.
За мен като мениджър най-важно е в целия този процес да виждам усмивките и блясъка в очите на тези момичета, които също като мен са щастливи от това, което правят всеки ден.